Nous vous donnons les clés pour accéder aux talents cachés et optimiser vos recrutements
Cabinets Externes VS HOBFOR IMPACT
Cabinets externes
Cabinets de Recrutement et de Chasse de Têtes
Ces options maintiennent une dépendance coûteuse et continue. Des cabinets qui ne connaissent ni vos réalités terrain ni votre marque employeur.
Cabinet au Succès
Peut devenir très coûteux, avec une dépendance accrue pour chaque recrutement et sans engagement, ce qui peut entraîner une durée prolongée avant résultat.
Ces cabinets facturent entre 18 % et 30 % du salaire brut annuel pour chaque profil recruté.
HOBFOR IMPACT
HOBFOR IMPACT
Se positionne comme la solution la plus rentable et durable, offrant un retour sur investissement à long terme.
Nous vous donnons les clés pour reprendre le contrôle de vos recrutements et faire des économies considérables tout en obtenant plus de résultats.
Résultat :
Plus avantageux à long terme
que les cabinets de recrutement traditionnels, chasseurs de têtes, et cabinets au succès.
Notre offre vous permet de reprendre le contrôle total de vos recrutements avec un investissement unique en temps, garantissant une indépendance long terme.
Gagnez en compétences
Réduction des Coûts de Recrutement
Maîtrisez les techniques de chasse de têtes pour engager les meilleurs talents sans frais externes.
Accès Direct au Marché Caché
Exploitez le marché caché pour découvrir des candidats passifs et qualifiés, souvent invisibles aux méthodes traditionnelles.
Une approche idéale pour pourvoir des postes spécifiques, atypiques ou en pénurie.
Amélioration de la Qualité des Embauches
En développant votre marque employeur, vos recruteurs seront mieux équipés pour identifier les talents qui correspondent non seulement aux compétences requises, mais aussi à la culture de l'entreprise, assurant des embauches plus réussies et durables.
Contrôle Total des Recrutements en Interne
En formant vos recruteurs, vous gardez un contrôle complet sur le processus, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux talents, alignant ainsi les recrutements avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Renforcer votre Marque Employeur pour Attirer et Fidéliser les Talents
Chez HOBFOR IMPACT, nous savons que la réussite de vos recrutements repose autant sur la qualité de vos processus que sur la force de votre marque employeur. En internalisant la chasse de têtes avec nos formules de coaching, vous développez une marque employeur attractive et solide, essentielle pour fidéliser vos équipes et attirer les meilleurs talents.
Pour un plan d’action entièrement personnalisé, notre solution Retainer, soutenue par l’expertise de nos consultants, vous offre un accompagnement sur mesure. Nous identifions les axes d’amélioration internes et travaillons en étroite collaboration pour bâtir une marque employeur forte, durable et parfaitement alignée avec vos objectifs de recrutement et de rétention.
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